ｍｉｎｉマッチ箱の卒箱（卒業）基準

インキュベーション施設の目的は、「起業家の方々の事業が軌道に乗るようスピードアップし、自立してもらい、地域に密着してもらうことにある」のだが,  そういえば、ｍｉｎｉマッチ箱の卒箱基準について、入居者の方にあまり説明してなかったなと気づいた。（これは反省）
ｍｉｎｉマッチ箱の卒箱基準は次のとおり
○インキュベーション施設「ｍｉｎｉマッチ箱」卒業基準
１．売上・利益をあげ、十分自立レベルに達していること
２．雇用を創出し、あるいは創出の見込が出て、事務所が手狭になったこと
３．事業拡大に伴い、事務所が手狭になったこと
４．その他　自立レベルに達したと認められる理由があること

起業家プレゼンテーション大会 開催にむけて

インキュベーションマネージャーの仕事をやっていて、一番うれしいことは、事業が軌道に乗り、一日も早く「ｍｉｎｉマッチ箱」を卒業してもらうこと。
そのためには、①利益を出す。②利益を出すためには、売上をあげる。③売上をあげるためには、顧客を確保する。ですが、顧客を確保するためには、何よりも顧客に伝える能力（プレゼン力）が必要になってきます。
そこで起業家の皆様には、プレゼンの能力を磨いていただきたいと考え、「起業家プレゼンテーション大会」を７月１９日に開催することにした。
内容は、対顧客向け「商品･サービス発表会」というシチュエーションで、審査基準はプレゼンテーションする商品・サービス内容がどれくらい聞き手に伝わったか。
今のところエントリーは８名の方々で、非常に楽しみです。

仕事をしない インキュベーションマネージャー

毎月１度は、必ず開催する「集会」。入居者同士の連携を深めるため、絶対に欠かせない行事となっている。　
入居者からの報告を聞いていると「○○商店に商品を置いてもらうことになりました」
「○○さんと契約がとれました」「○○から仕事をいただいて、忙しくなってきました」
など前向きな話が多く、よく話を聞くと施設のある職員の方からの紹介とか　ｍｉｎｉマッチ箱スタッフの紹介など　さまざまな方の応援があったようです。
そしてある人にひとこと「ここはインキュベーションマネージャーよりも　まわりの方々が頑張っていますね。」　
う～ん　インキュベーションマネージャーがいなくても売上があがることは、これはこれで喜ばしいことだと思うのだが･･･
よし！　今年の私のキャッチフレーズは「仕事をしない　インキュベーションマネージャー」で行こう

ちょっと驚きの ｍｉｎｉマッチ箱入居 辞退

今月入居予定の方から　電話があり「ｍｉｎｉマッチ箱入居の件ですが,辞退させていただきます」とのこと。

施設見学を経て、私の面談　そして入居審査会をパスして、さぁ！これからがんばりましょうという時だったが、ご本人が辞退との意向であれば、「これもしゃあないな」と諦めるしかありません。
入居審査会後に入居辞退をされるのは、私にとって初めての経験でした。
インキュベーションマネージャーの仕事をやっているといろいろあります。