「人」は、感じて動く 理屈で動かない

～「感動」という言葉があっても「理動」という言葉はない～

インキュベーション事業や産学連携事業をやっていると、よく「Ａ社とＢ社が組めばいい製品ができるのに」「○○大学と連携すれば、面白いことができる」「安い家賃でオフィスを貸せば、起業者がたくさん育つ」などと　言われることがある。
理屈はその通りである。しかし現場に携わる者として、そうそう理屈どおりにことが進むものではない。
あくまでも事業を行うのは「人」である。
もしＡ社とＢ社の連携を促進するのであれば、現実にはＡ社の○○社長とＢ社の○○社長同士のウマが合わなければ、前に進まないのだ。
Ａ社と○○大学の連携という前に　Ａ社○○製造部長○○さんとと○○大学　○○教授がお互いに信頼関係を結んでいる　という状況を作らなければ、絶対に進まないし、信頼関係がないまま進めていけば、必ず形だけに終わり、「会議のための会議」「連携のための連携」に終わってしまう。
事業同士　技術同士　は絶対に連携できない。　すべて血の通った人間同士　感情を持った人間同士が行うのだ。
「よし　一緒にやりましょう」「お互いに力をあわせて頑張りましょう！」という関係が一番大切である。「人は理屈では動かない　感じた通りに動く」　

「人」に気づいてもらうこと　そして感じて動いてもらうことを心がける必要がある。そのためには、ＩＭ自らが感性を磨き、感じる心を持つことが必要だと思う。